Ορισμός και τύποι ευκαιριών εργασίας

Μιλώντας για την πανδημία του ιού της κορώνας, φυσικά, δεν μπορεί να διαχωριστεί από τη συζήτηση για τον αντίκτυπο που έχει σε διάφορες πτυχές της ζωής. Κοινωνικές πτυχές, για παράδειγμα, με τον αυξανόμενο αριθμό ατόμων που χάνουν τις δουλειές τους και τη μείωση των ευκαιριών εργασίας.

Οι ευκαιρίες εργασίας είναι συνθήκες που περιγράφουν τη διαθεσιμότητα ευκαιριών εργασίας για άτομα που αναζητούν εργασία. Σε γενικές γραμμές, αυτό μπορεί επίσης να ερμηνευθεί ως ο αριθμός των εργαζομένων που μπορούν ή θα συμβάλουν ενεργά στην οικονομία. Εκτός από αυτό, μπορούμε επίσης να το περιγράψουμε ως κενή θέση εργασίας, δηλαδή αναζήτηση πόρων εργασίας

Οι ευκαιρίες απασχόλησης σχετίζονται επίσης στενά με την ικανότητα της κυβέρνησης να δημιουργεί ασφαλείς και άνετες επενδύσεις και την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού στη δημιουργία θέσεων εργασίας. Μια αύξηση στον επενδυτικό τομέα μπορεί να επεκτείνει την απασχόληση έτσι ώστε οι ευκαιρίες απασχόλησης να είναι περισσότερες, διότι εάν αυξηθούν οι επενδύσεις, θα αυξήσει το ποσό της παραγωγής αγαθών και υπηρεσιών.

(Διαβάστε επίσης: Γνωρίστε τους τύπους επιστολών αίτησης εργασίας)

Έτσι, με μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας, περισσότεροι από τους ανθρώπινους πόρους που χρειάζονται εργασία θα απορροφηθούν. Εάν ο αριθμός των ευκαιριών απασχόλησης και του εργατικού δυναμικού είναι ισορροπημένος, θα μειώσει τον αριθμό των ανέργων.

Τύποι ευκαιριών εργασίας

Οι ευκαιρίες εργασίας ταξινομούνται σε δύο τύπους, δηλαδή τις μόνιμες ευκαιρίες απασχόλησης και τις προσωρινές ευκαιρίες απασχόλησης

1. Μόνιμες ευκαιρίες εργασίας

Αυτή η ευκαιρία εργασίας είναι μια ευκαιρία εργασίας που σας επιτρέπει να εργαστείτε έως ότου συνταξιοδοτηθείτε ή δεν μπορείτε πλέον να εργαστείτε, για παράδειγμα, εργάζεστε σε κυβερνητική ή ιδιωτική υπηρεσία που έχει κοινωνική ασφάλιση, όπως το TNI, το Polri, το PNS και ούτω καθεξής.

2. Προσωρινές ευκαιρίες εργασίας

Αυτή η ευκαιρία εργασίας είναι μια ευκαιρία απασχόλησης όρου, αυτό το σύστημα εργασίας χρησιμοποιείται συχνά από ιδιωτικούς φορείς που χρησιμοποιούν συμβάσεις ή συμβάσεις εργασίας